Registro del empleador
Cuentas federales y estatales antes de procesar nómina.
Nómina para pequeños negocios
Pague a su equipo. Cumpla con cada fecha.
Servicios de nómina en español para organizar empleados, retenciones, impuestos de payroll, registros estatales, reportes y formularios de fin de año.
Hable con nuestra oficina →Más que emitir cheques
Cada empleado crea responsabilidades.
Datos del empleado
Formularios, retenciones y autorización de trabajo según corresponda.
Depósitos de impuestos
Fechas y frecuencias que no siempre coinciden con el día de pago.
Reportes periódicos
Declaraciones federales, estatales y locales aplicables.
Contabilidad
Salarios, impuestos y pasivos registrados correctamente en los libros.
Formularios anuales
W-2, W-3 y otros reportes preparados al final del año.
Empleado o contratista: el nombre no decide.
Pagar a una persona con 1099 no la convierte automáticamente en contratista independiente. La clasificación depende de la relación y de las reglas aplicables.
Empleado
- El negocio controla aspectos importantes del trabajo
- Payroll y retenciones pueden ser requeridos
- Recibe Formulario W-2
Contratista
- Opera con mayor independencia comercial
- Generalmente administra sus propios impuestos
- Puede recibir Formulario 1099-NEC
Un sistema de nómina conectado.
Coordinamos la información necesaria para que pagos, impuestos, reportes y libros no cuenten historias diferentes.
Configuración de nómina
Información del negocio, calendarios y empleados.
Procesamiento periódico
Cálculo de salarios, retenciones y pago neto.
Depósitos fiscales
Coordinación de impuestos federales y estatales.
Reportes de payroll
Declaraciones periódicas según las cuentas aplicables.
W-2 y formularios anuales
Preparación y coordinación al cierre del año.
Integración contable
Registro de nómina consistente con los libros.
Antes del primer día de pago.
Una configuración cuidadosa reduce correcciones y avisos posteriores.
Revise la situación
Confirme entidad, estados, empleados, frecuencia y compensación.
Configure las cuentas
Organice registros de empleador y datos necesarios de cada trabajador.
Mantenga el calendario
Procese nómina y coordine depósitos, reportes y formularios anuales.
Preguntas frecuentes
Nómina sin adivinanzas.
¿Puedo pagar a todos mis trabajadores con 1099?
No. La clasificación depende de la relación real, no de la preferencia del negocio o del trabajador. Una clasificación incorrecta puede generar impuestos, multas y otras obligaciones.
¿Cuándo debo registrarme como empleador?
Generalmente antes de comenzar a pagar salarios. Los requisitos dependen de los estados y localidades donde trabajan los empleados.
¿La nómina incluye impuestos y declaraciones?
El alcance debe definirse claramente. Nuestro servicio puede coordinar procesamiento, depósitos y reportes aplicables según la configuración acordada.
¿Puedo tener empleados en otro estado?
Sí, pero el trabajo en otro estado puede crear registros, retenciones, seguro y reportes adicionales. Debe evaluarse antes de iniciar pagos.
¿Cómo se conecta la nómina con la contabilidad?
Los salarios, impuestos y pasivos deben registrarse en los libros y reconciliarse con los pagos y declaraciones de payroll.
Cuide a su equipo y mantenga el negocio al día.
Llame al 323-613-9085 →
Atención en español · Oficina de Bellflower